Concepto de talento
Reclutamiento de expansión de la empresa del grupo
De acuerdo con el plan de capacitación de personal, el grupo capacitar al reclutamiento de personal, fortalecer aún más la capacitación de todo el personal, prestar atención a la teoría y la capacitación de los empleados. Al mismo tiempo, el grupo continúa aumentando la introducción de personal de gestión de alta calidad y personal de operación de alta habilidad, preste atención a la capacidad de trabajo real, introducción y evaluación estrictas, haga todo lo posible para construir un equipo de talento de alta calidad y alta habilidad, Estudiar activamente y formular mecanismos a largo plazo para retener y hacer un buen uso de los talentos, y formar un buen ambiente para la retención de negocios e incentivos institucionales para los talentos.
La compañía es un profesional contratado a conjuntos completos de equipo eléctrico, gabinete, pila de carga, nueva investigación y desarrollo del equipo de iluminación de la energía, producción, ventas, instalación, mantenimiento como una de las “nuevas empresas especializadas”. La compañía concede importancia a la investigación científica y tecnológica y el desarrollo y la innovación, tiene el equipo de I + D más poderoso de la industria con centro de tecnología empresarial, centro de I + D, centro de pruebas y otras instituciones de investigación científica. Además, la compañía ha establecido una cooperación industria-universidad-investigación con varios colegios y universidades en Hebei, y tiene una gran cantidad de soluciones de productos personalizados.
Adhiriendo a la filosofía empresarial de "buscar la supervivencia por calidad, ganar clientes por integridad, lograr ganar-ganar por cooperación, promover el desarrollo por servicio", somos la empresa de referencia en la industria eléctrica y la gran visión de la empresa de marca en el campo eléctrico, y esforzarse por practicar los valores fundamentales de" Dedique a los clientes por calidad, motive a los empleados por valor y regrese a la sociedad por beneficio "para promover el desarrollo de empresas y empleados, clientes y sociedad. Esforzarse por convertirse en una empresa conocida con "modelo de negocio, gestión científica y marca internacional", y contribuir a la industria global de energía verde e inteligente.
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